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QUI JE SUIS ?

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L’important est-il de savoir quel professionnel (mon CV) ou quel homme je suis (mon perso) ?

Personnellement je considère que je suis un tout, j'ai une personnalité, des valeurs, des besoins et des sentiments, et après seulement viennent mes compétences professionnelles.

Comment résumer une vie en quelques lignes ? Je vais vous éviter les passages de mon enfance (ça sera pour mon autobiographie) et vous transmettre l'essentiel de ce qui me définit, même si j’en apprends encore chaque jour un peu plus sur moi.

Je m’appelle Mickaël, j’ai 42 ans, je suis l'heureux papa de 2 enfants, et je vis en couple.

La joie de vivre et la bienveillance animent mon quotidien, j’aime transmettre, aider et communiquer.

J’ai été apprenti, technicien, automaticien, chef d’atelier, manager en maintenance dans le monde aéroportuaire pendant 21 ans. En parallèle j’ai pu m’éclater pendant 20 ans comme éducateur sportif en football (enfants et ados) d’une part et de l’autre pendant 10 ans en tant qu'enseignant vacataire...

En 2020 arrive ce fléau sanitaire appelé COVID, mon activité professionnelle étant considérée comme "essentielle", je travaille comme un acharné pour pallier le chômage partiel de mon équipe, je n'ai plus d'horaires, plus de séparation travail/maison et évidement stress et inquiétude face à la maladie. Un processus vicieux venait de démarrer. 2021, plan social, modification de mon contrat de travail avec perte de salaire et restructuration, me voilà devenu un simple numéro de salarié. L'humain ne compte plus pour mon entreprise, je suis pressé, oppressé, je n'avance plus, je me démène pour quoi? pour qui? En décembre, le burn-out a raison de moi.

Doutes, remises en question, incertitudes, colère, rien de positif pendant 6 mois et puis enfin une éclaircie.

Et si l’heure était venue de prendre cet événement comme une chance (j’aurais préféré un moyen moins violent), de pouvoir enfin choisir MA VOIE !

Grace à un conseil en évolution professionnelle, un suivi psychologique, un bilan de compétences, le soutien sans faille de ma compagne, et ma volonté de changer, mon choix était fait. Fin 2022, je quitte mon emploi pour 1 an de prospection et d'immersion pour être certain de "bien" choisir.

S’en suivent plusieurs ateliers, formations diplômantes et certifiantes et accompagnements pour pouvoir enfin lancer MB-EPANOUISSEMENT en janvier 2024.

Le chemin fût long, j'ai transformé ce que je pensais être des faiblesses en forces et en richesses, j'ai même accepté mon super pouvoir... mon hypersensibilité ! Me voilà pleinement épanoui.

Evidement que tout n’est pas facile mais mon travail et ma vie personnelle s’équilibrent enfin, et j’en suis le seul responsable.

"Chaque jour ne peut être bon.
Mais il y a du bon dans chaque jour."

MON PARCOURS

Diplômés titulaires de diplômes

DIPLÔMES

  • Conseiller emploi et évolution professionnelle (RNCP Niv5)

  • Maître praticien en hypnose Ericksonienne

  • Sophrologue (Ancien RNCP Niv5)

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FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Ingénierie de la formation

  • Consultant en bilan de compétences

  • Aide relationnelle 

ADHÉSIONS

  • Chambre syndicale de la sophrologie

  • Charte éthique et déontologie hypnose Ericksonienne

  • Association de consultants en bilan de compétences

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Logo-EHNA
Logo-KOOESIO

MA MISSION

Quels que soient votre âge, votre situation personnelle et professionnelle, je vous accompagne pour que votre quotidien soit pleinement épanouissant.

Mon approche est globale et prend en compte ce que vous êtes, ce qui vous définit, vos valeurs, vos besoins, votre situation personnelle, vos faiblesses et vos forces.

Pourquoi choisir entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle ? Au final on n'a qu'une vie !

Et si enfin vous trouviez votre équilibre !

Vous êtes dirigeant d'entreprise, quelle que soit sa taille, je vous accompagne pour fidéliser vos collaborateurs et vous rendre plus attractif en améliorant la qualité de vie au travail.

La qualité de la vie et des conditions de travail est un enjeu qui nous concerne toutes et tous car quand tous les éléments sont réunis les gains sont : une meilleure ambiance de travail, une diminution de l'absentéisme, une cohésion d'équipe optimum, des conditions de travail apaisées, une réduction voire une disparition du stress, un gain de productivité...

MON CABINET

Travaux
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TRAVAUX EN COURS

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